Tipps für die Bewerbung: Das Vorstellungsgespräch.
Du hast es geschafft und bist zum Vorstellungsgespräch eingeladen!
Wie bereitest Du Dich am besten vor?
Entspann dich
Ein Vorstellungsgespräch ist erstmal genau das: ein Gespräch. Um sich gegenseitig kennenzulernen und zu sehen, ob man sich überhaupt sympathisch ist. Dein Gegenüber will wissen, was Du für ein Mensch bist, ob Du ins Unternehmen und ins Team passt, ob Du zur ausgeschriebenen Stelle passt und ob Deine Erfahrung und Dein Wissen dem entsprechen, was Du in Deiner Bewerbung angegeben hast. Und du selber willst ja auch wissen, ob es dir in diesem Unternehmen mit diesen Menschen und diesem Job gefallen könnte.
Bereite dich vor
Wenn Du Dich unsicher fühlst (und auch, wenn nicht), übe das Vorstellungsgespräch mit Kollegen und Freunden. Hör Dir ihr Feedback an und schau, was du daraus für Dein Auftreten lernen kannst.
Lies die Fragen unten durch und notiere Dir mögliche Antworten darauf. Versuche, dabei immer auf den ausgeschriebenen Job, das betreffende Unternehmen Bezug zu nehmen: was ist wirklich relevant für Dein Gegenüber und seine/ihre Entscheidung? Auch bei allgemeinen Themen, z.B. zu Deiner Persönlichkeit.
Zum Beispiel: Dass Du gern im Team Volleyball spielst, ist besonders relevant, wenn Du dabei das Thema “Teamwork” mit aufgreifen kannst. Dass Du gern liest, wird interessant, wenn Du damit zeigen kannst, wie das Lesen Deinen Horizont, Dein Interesse oder Dein Wissen erweitert.
Achtung: Antworten nicht auswendig lernen – das wirkt nie souverän. Hier geht es eher darum, Ideen für mögliche Antworten zu entwickeln, auf die Du im Gespräch zurückgreifen kannst.
Hier ein paar typische Fragebereiche und Fragen:
Motivation
– Warum haben Sie sich für den Beruf als …. entschieden?
– Warum möchten Sie bei uns arbeiten? Was wissen Sie über uns?
– Warum möchten Sie diese Stelle?
– Warum möchten Sie sich beruflich verändern / Ihren jetzigen Arbeitgeber verlassen?
– Welche Erwartungen haben Sie an die ausgeschriebene Stelle?
– Erzählen Sie mir etwas über sich. (Kurze Selbstbeschreibung: Wer bist Du, was kannst Du, was willst Du in der Stelle erreichen?)
Ziele / Karriereplanung / Karriereweg
– Was sind Ihre beruflichen Ziele? Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?
– Was war für Ihre bisherige Karriere und Entwicklung ausschlaggebend? Warum haben Sie die jeweiligen Stationen gewählt?
– Welche Menschen oder Stationen Ihrer Karriere hatten den grössen Einfluss auf Ihre Entwicklung?
Persönlichkeit
– Wie würden Sie Ihren Arbeitsstil beschreiben?
– Wie würden Ihre Freunde Sie beschreiben?
– Was schätzen Ihre Kolleg*innen und Vorgesetzten an Ihnen?
– Wo sehen Sie Ihre besonderen Stärken und Schwächen? (Stärken, die für die Stelle relevant sind. Schwächen, an denen Du auch arbeitest.)
– Was stört Sie am meisten an anderen Menschen? Wie gehen Sie damit um?
– Wie gehen Sie mit Kritik um? Wie gehen Sie mit Zeitdruck und Stress um?
– Wie gehen Sie mit Fehlern und Rückschlägen um?
– Was hat Ihnen an Ihrer letzten Stelle/Ihrem letzten Chef nicht gefallen? Was hat Ihnen besonders gut gefallen? (Achtung: ehrlich, aber positiv bleiben!)
– Was machen Sie in Ihrer Freizeit?
Knowhow / Erfahrung
– Können Sie mir ein paar Beispiele geben von guten Ideen, die Sie in Ihrer bisherigen Stelle umsetzen konnten?
– Was war Ihre grösste berufliche Herausforderung bisher?
– Warum sollten wir Sie einstellen? Was würden Sie unserem Betrieb bringen? Warum sind Sie für diese Stelle richtig?
Ansprüche
– Was möchten Sie verdienen? (Vorher recherchieren/informieren, eine zum Unternehmen passende Bandbreite angeben, Verhandlungsbereitschaft zeigen)
– Haben Sie noch weitere Fragen? (IMMER 1-3 Fragen stellen, um Interesse zu zeigen.)
Knifflige Fragen:
Wenn Deine Schulnoten nicht überall sehr gut sind, wenn Du Lücken im Lebenslauf hast, etc. dann wird das auf jeden Fall zur Sprache kommen. Bereite Dich vor und überlege, wie Du die Fragen auf positive Weise beantworten willst:
– Manche Ihrer Schulnoten sind nicht ganz so gut – wie kommt das? (Sind die betreffenden Noten überhaupt wichtig für die Stelle? Kannst Du sie mit anderen Noten, mit anderem Wissen oder mit beruflicher Erfahrung wettmachen?)
– In Ihrem Lebenslauf ist eine Lücke von … bis…? Was haben Sie da gemacht? (Bist Du gereist, hast Du eine bewusste Auszeit genommen, um Dir über Deinen Karriereweg klar zu werden, wolltest Du mal was ganz Anderes ausprobieren, hast Du eine Weiterbildung eingeschoben?)
Der grosse Tag
Bring Deine schriftliche Bewerbung, einen Block und Stift mit und mach Dir Notizen beim Gespräch. Zeige Interesse am Betrieb, am Team, an den Aufgaben des Jobs. Gib nicht nur Antworten, sondern stelle auch selbst Fragen. Zeige Dich offen, seriös und professionell, aber dabei auch locker und natürlich. Halte den Blickkontakt, ohne zu starren und achte auf eine aufrechte Körperhaltung.
Tipp: Wenn Du Dich etwas nervös fühlst, dann ist das ganz normal. Atme direkt vor dem Gespräch ein paarmal tief ein und aus, hüpfe ein bisschen auf den Fussballen auf und ab, klopf Dir auf die Brust oder mach die Superhelden-Pose für Dich ganz allein. Was immer Dir hilft, ruhiger zu werden und Dich sicherer zu fühlen.
Viel Erfolg, viel Glück und viel Spass!
Bildquelle: LinkedIn Sales Solutions on Unsplash
YourGstaad stellt vor: Fabio, Casserolier
Hi Fabio, thank you for this interview! How long have you been working in Gstaad?
I came to Switzerland six years ago and have been working at the Huus Hotel in Saanen as casserolier.
How did you come to work as casserolier? Would you like to keep on working in this capacity?
I got this job through an acquaintance, someone who already worked here. I would like to keep on working as a casserolier. Already, after six years, I have taken on more and more reponsibilities and I want to stay in this field.
What do you do during a typical day at work?
My typical day starts at 8 a.m. when I take care of the breakfast buffet, afterwards I take care of cleaning the casserole, dishes, and the staff canteen. At 1 p.m. I take a break until at 6 p.m. when I resume for the evening service of the à la carte restaurant.
What do you like about your job? What don’t you like?
I really like working in our team and I get on very well with the whole kitchen brigade. What don’t I like? Plucking fish for fish & chips… 🙂
What does a person need to do your job?
You have to have a good disposition and be dedicated to what you are doing.
What do you like doing in your time off?
I like spending time in the company of friends, going for a beer or two with friends, and especially following Benfica Lissabon!
Do you like living in the Gstaad region? Do you have advice for others coming here?
Yes, I like being in Gstaad! For new people coming here to work I would say that not all that glitters is gold…. and that you also have to be able to adapt.
Thank you Fabio for this interview!
Danke, Fabio, für dieses Interview! Wie lange bist du schon hier und wo arbeitest du?
Ich bin vor sechs Jahren in die Schweiz gekommen und arbeite sitdem im Hotel Huus als Casserolier.
Wie bist du dazu gekommen, als Casserolier zu arbeiten? Willst du dabei bleiben und in der Küche Karriere machen?
Ich habe diesen Job durch Vermittlung eines Bekannten bekommen, der schon hier arbeitete. Ich möchte gern in der Küche bleiben und habe in den sechs Jahren schon viel zusätzliche Verantwortung in meinem Arbeitsbereich übernommen.
Was sind deine typischen Aufgaben? Wie sieht ein normaler Arbeitstag bei dir aus?
Mein typischer Arbeitstag beginnt um 8 Uhr morgens, wenn ich mich um das Frühstücksbuffet kümmere. Danach kümmere ich mich um das Geschirr und die Reinigung der Personalkantine. Von 1 Uhr bis 6 Uhr abends mache ich Pause, danach komme ich für den Abendservice im A la carte Restaurant wieder.
Was gefällt Dir an Deinem Job? Was gefällt dir weniger?
Ich arbeite gern im Team und komme sehr gut aus mit der ganzen Küchenbrigade. Was ich nicht so mag? Fisch verarbeiten für Fish & Chips 🙂
Welche persönlichen Voraussetzungen braucht man für deinen Job?
Du musst eine gute Einstellung haben und deine Arbeit aus Überzeugung und mit Motivation machen.
Was machst du am liebsten in deiner Freizeit?
Ich bin gern mit meinen Freunden zusammen, gehe ein, zwei Bierchen mit ihnen trinken und dann bin ich natürlich Fan von Benfica Lissabon!
Bist du gern in Gstaadt und hast du Tipps für Leute, die neu nach Gstaad zum Arbeiten kommen?
Ja, ich bin sehr gern in Gstaad! Neuen Leuten würde ich sagen, dass hier nicht alles Gold ist, was glänzt und dass man anpassungsfähig sein sollte.
Danke, Fabio!